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猎头公司百科知识:什么是E-Learning
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如何成为猎头公司的“猎物”   猎头公司百科知识:什么是E-Learning

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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猎头公司百科知识:什么是E-Learning

  E-Learning是指经过网络等等技术成功实现学习在全过程管理(预设、实行、评估等),使学习者取得知识、增长技能、变更观念、提高成绩,最后使公司提高竞争力。E-learning涵盖因特网在线学习和内部网在线学习两种基本形式

  E-learning的主要预设目的为:

  1. 建造学习平台,供给迅速提高职员技能的通道,助力学习型团体建设。
  2. 支持各种款式课件(AICC、SCORM、视频文件、PPT、Word等)的在线学习。
  3. 满意ISO10015品质管理培养训练整体体系要求,成功实现培养训练需要、培养训练规划、培养训练实行、  培养训练评估的全过程管理和监控。
  4. 在线考试满意题库保护、策略组卷、考试监控、绩效剖析等要求。
  5. 支持大型公司的分级管理标准样式。
  6. 树立灵活、安全的职权范围控整体体系,供给高性能系统,满意大型团体要求。

  培养训练系统是一个可以扩展和研发的学习平台,能帮忙公司领有专属的在线培养训练平台,适应各行各业需要。对于公司来说,增强公司知识的沉淀、管理、广泛散布和创新,加强公司中心竞争力,提居高不下业劳动力与工作内容速率,增加职员内聚力,以更低成本理解更多知识、更快地施行学习,增长职员的私人业务有经验和公司担任职务的人的综合素质能力。对于培养训练管理者来说:减缓了工作内容负担,浩博自身的教学手段,增长管理水准,供给始末如一的高品质培养训练,并且效果可量化评估。对于职员来说:任何时间顺地都可以学习,增长学习的积极性,有目的得法向的学习,自主地在工作内容中安置学习,私人各个方面进展,价值提高,同时也增强与别人的交流、协作。

  E-learning能管用增进销行的课程将变成主流。那一些富裕竞争力、况且让职员遭受令人满意培养训练的公司将有更多的机缘增加销行额,并扩张其品规定价格值。而成熟的、能够任何时间顺地管用提高内部专业知识的学习策略将管用驱动销行额和劳动力的提高。E-Learning将取得更广泛的认同。公司将接着利用E-Learning这种学习形式,以减损费用和减低出差旅行花销。

   

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