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新的劳动力外包制度即将出台
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  新的劳动力外包制度即将出台

如何成为猎头公司的“猎物”   新的劳动力外包制度即将出台

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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新的劳动力外包制度即将出台

  2014年以来,我国劳动力外包呈快速发展趋势。商务部最新统计数据显现,2014年1-11月,我国共签署交接劳动力外包合约14万份,合约金额800亿美元,同比增加60.6%;税收金额533.8亿美元,同比增加37.8%。其中,亚洲区劳动力外包合约金额534.1亿美元,同比增加47.8%;施行金额375.5亿美元,同比增加38.3%。

  依据商务部日前提出的指标,“十二五”时期,我国国内劳动力外包业务施行每年增幅将维持在40%内外,2015年将到达850亿美元,占我国人力资源贸易出口额的28%;构成多家数万人范围的重型劳动力供给商,在境内外的国内劳动力外包企业达80家之上。

  除推进劳动力外包发展外,商务部近来表示,将制订试点劳动力外包指定项目,推进试点单位的劳动力外包。加强运输、旅游等劳动力项目外包,支持安全、通讯、研制、创意等新生劳动力外包,踊跃扩展文明艺术、历史、文化、医药等特长的劳动力外包。

  业内人士表示,下一步商务部将制订和完善支持劳动力出口发展的财政税收制度,重点支持企业扩展劳动力外包,帮助公共事业平台建立,完善对于劳动力外包的资金支持制度。加强对劳动力贸易市场的预算和融资的支持力度,大力推进金融发展,开拓适合劳动力贸易企业需要的金融货物。推进中小企业信誉担保系统建立、搭建中小企业融资平台,进一步支持劳动力外包的新举措。

   

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