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猎头公司不是人才中介
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如何成为猎头公司的“猎物”   猎头公司不是人才中介

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
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猎头公司不是人才中介

  很多对猎头行业不了解的人,都会觉得猎头公司就是和人才市场或者人才中介的作用是一样的,在这个我们要告诉广大企业和求职者的是,猎头公司和人才中介之间的不一样。

第一、行为不一样
  人才中介也就是我们经常说的人才市场,各种人才网站以及人力资源市场,企业可以通过人才中介发布招聘信息,求职者也可以通过人才中介发布求职信息,企业可以自行选择应聘的人才,或者人才中介也会根据岗位要求向企业推荐求职者,或者向求职者推荐企业。猎头公司则都不属于这些,猎头公司不是中介,而是作为企业的代理,猎头公司代表的是企业,是雇主,进行的是一种委托代理的招聘活动,有的时候,这种活动也是一种保密性的活动。

第二、概念的区别
  人才中介如果是作为一个广义的概念,那么就包括为企业或者个人提供相关服务的组织,那么猎头公司就包括在这个人才中介的概念里面。

第三、操作流程不同
  人才中介的操作流程范围比较大,一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了人才中介的知名度以及实力,但是对于猎头公司来说,做的比较专业,有部分的猎头公司涵盖面小,但是也做的不差,在操作流程方面,猎头公司更加专业。一般猎头公司要先预付一些定金,人才中介则是包年或者包季度的费用,或者是一次性成功的费用。

第四、关于后续服务
  对于猎头公司推荐的候选人,在进入岗位之后,会进行跟踪,帮助候选人分析问题,协助候选人很快的适应工作环境,如果在试用期内辞退的话,猎头公司也要承担相应的补偿责任。人才中介一般在这个方面会比较欠缺,有点人才中介推荐的人选,要过了试用期企业才会付费。

   

猎头公司不是人才中介

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