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soho型猎头公司是如何运作的
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如何成为猎头公司的“猎物”   soho型猎头公司是如何运作的

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
  到一份订单后,先要根据客户要求,做出客观
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soho型猎头公司是如何运作的

  猎头公司是为客户寻觅提供高端管理人才或技术人才的服务公司,它面向招聘公司收取费用,由于寻找的人才入职之后都会是公司的中高层,所以对人才的要求是比较严格的,这一关主要也是由猎头公司来把守,所以猎头公司的运作方式和管理机制是比较严格和完善的,当然,正由于它完善的管理和运行机制导致运作成本比较高,所以猎头公司的收费一般也都是比较高昂的。

  Soho型、合伙经营和雇员制是猎头公司运作的三大模式,这三种模式对应的猎头公司规模也是从大到小呈阶梯状。每一种模式的运作方式有很大差异,下面就介绍一下soho型猎头公司:

  Soho型运作模式的猎头公司的规模是比较小的,soho在近几年是一个比较流行的工作方式,即在家办公,也就是自由职业者的工作方法,对于soho型猎头公司它们也有自己公用的办公地点,但是员工的工作时间比较自由,有事就来公司,没事就在家办公即可,这样的猎头公司员工人数只有十个左右,管理比较容易,员工只需要遵循公司一般的规章制度就可以,工作时间可以由自己自由支配,所以soho型的猎头公司员工很多都是兼职性质的。

  对于老板来说,采用soho型这种运作模式有很多吸引人的地方,一是可以降低很多经营成本,因为soho工作人员是没有底薪的,是采用按劳分配的薪资方式。

   

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