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猎头公司候选人的来源都有哪些
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如何成为猎头公司的“猎物”   猎头公司候选人的来源都有哪些

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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猎头公司候选人的来源都有哪些

  在人们的心中,猎头公司都是非常神秘的,也是非常有本事的,总是可以为客户选择需要的人才,而这些人才在市场上都非常紧缺,而且有的人才本身是没有跳槽的打算的,但是在猎头公司招聘人员的劝说下,往往也会做出跳槽的举动的。所以猎头公司给人们留下的印象无所不能,只要是客户需要,就没有猎取不到的人才。那么猎头公司候选人的来源都有哪些的呢?

  第一、自己的信息库
  其实每一个猎头公司都有一个自己的人才信息库,这些人才的信息都是平时猎头公司积累起来,带有客户需要这猎取人才的时候,首先要从自己的人才信息库中找,看看是否有合适的人才。而且有很多的人才也会主动的给猎头招聘公司提供自己的简历,希望猎头公司给自己推荐工作的机会。可以说一个专业的猎头公司,信息库的资源非常的丰富。

  第二、客户竞争对手公司猎取
有的时候客户会指定竞争对手中的人才的,只需要猎头公司去将人才挖过来,当然有的时候,猎头公司自己也是会从客户的对手公司搜寻人才,这样的人才更适合客户的需求,成功率也很高。

  第三、外部资源
  猎头公司招聘也会充分利用其外部资源,以此来丰富自己的猎取渠道,这对猎头招聘公司来说是不可缺少的一个途径。

  以上就是猎头招聘公司候选人的来源,当然了还有其他的一些渠道,而以上的这些是主要的渠道。

   

猎头公司候选人的来源都有哪些

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