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猎头招聘需要以下流程
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如何成为猎头公司的“猎物”   猎头招聘需要以下流程

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
  到一份订单后,先要根据客户要求,做出客观
  详实的职位分析报告,某些要求较高的……


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猎头招聘需要以下流程

  猎头行业目前是非常火爆的,而且猎头给人的感觉也是无所不能的,在很多人眼里,非常难找的高级管理人才,在猎头招聘公司的手里,瞬间就是会给找到的。所以在人们的眼里,猎头总是会给人一种神秘的面纱。大家都希望了解猎头,都希望自己被猎头看上,因为现在的高级管理人才的职位都是由猎头公司提供的。猎头公司招聘的流程是怎样的呢?

  第一、猎头招聘公司在招聘后,要调查用人企业背景,要知道用人企业所提供的职位,要了解该企业的用人理念是怎样的,会给与职位的权力,责任,和发展的空间,以及薪酬等方便到底是多少等等。在深入了解用人企业之后,发现企业在吸引人才方面是存在缺陷的是,猎头招聘公司也是要提出合理的改进建议。

  第二、猎头要和用人企业签订合约,一般来说,企业对人才的标准要明确,年薪也要明确。

  第三、猎头招聘公司就开始搜索合适的候选人了,一般来说猎头招聘公司都有自己的人才信息库的,如果自己的人才信息库中没有这样合适的人选,就需要猎头顾问在这个行业中广泛的去联系寻找这样的人才了。

  第四、和候选人进行沟通,猎头招聘公司在找到了合适的候选人之后,就要和候选人进行沟通了,问问对方是否是有跳槽的意向,并且要展示新机会的种种优势。当然如果对方不感兴趣,猎头招聘公司是不会死缠烂打的。

   

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