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企业如何正确选择猎头公司
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如何成为猎头公司的“猎物”   企业如何正确选择猎头公司

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
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企业如何正确选择猎头公司

  随着人才竞争的日益激烈,中高层管理人才成为了企业急需的对象。对于这类人才的招募,企业HR不可能像招聘普通员工一样通过人才市场,网上招聘等渠道来招聘,此时,他们往往采用通过猎头公司来为他们推荐人才。由于在我国现阶段,猎头兴起的时间并不长,它的发展也是良莠不齐,有的猎头管理机制和运作机制完善,成熟,可以为企业推荐最为合适的人才,有的猎头则无法完成企业的重托。那么,企业在选择猎头公司时应该怎么做才能且自己提供合适的人才呢?

  第一、要了解该猎头公司所擅长的领域

  现在市场上的猎头公司都有其自己擅长的一个领域,所以猎头公司往往更关注与擅长领域专业知识的从业人员建立联系,一旦有公司需要这方面的人才,猎头公司短时间内便可以搜索到合适的候选人。作为企业的HR,当决定采用猎头公司时,一定要及时的掌握哪些猎头公司擅长该专业人才的搜索,那样才能更有效的招募到高级人才。

  第二、要了解其运行模式

  作为一种服务行业,不同的猎头公司有着它自己的运营模式。有的猎头公司只是会了解大多数人才的基本资料,而并不对其进行面试筛选,当有企业委托其招募人才时,他们只是通过简单的筛选便会将候选人推荐给企业,而有的猎头公司在为企业推荐人才之前,既要了解到委托企业的情况,又同时对人才进行面试筛选,待通过它们的面试之后方才推荐到委托企业当中。针对不同的猎头公司运行模式,企业HR在确定猎头之前是一定要了解的。

   

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