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猎头公司的保护原则有哪些
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如何成为猎头公司的“猎物”   猎头公司的保护原则有哪些

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
  到一份订单后,先要根据客户要求,做出客观
  详实的职位分析报告,某些要求较高的……


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猎头公司的保护原则有哪些

  猎头公司保护原则是整个猎头行业的职业操守之一,也是公司对员工最基本要求。保护原则是要求猎头公司对客户的一种保护,一旦形成这中保护关系,客户才会对猎头公司产生信任,才敢把人招聘需的事宜托付给猎头公司,让其为自己服务,具体表现在一下几个方面。

  第一、猎头公司不允许挖客户墙角

  凡是企业委派猎头公司寻觅的人才,都是企业岗位的高端技术人才,也都是在同行业之内享有一定知名度的,是业主求贤若渴业急切想收为己所用的。所以这些人就成了抢手货。猎头公司在掌握客户的资料信息的情况下是不可以去挖前客户的墙角,这在猎头行业是绝对不允许的,也是整个猎头行业的禁忌。

  第二、猎头公司要做到人才专送

  也就是说猎头公司在完全掌握一个人才的资料信息后,是不允许向几家客户同时推荐,只有在被推荐的人才与某一个客户达不成聘用关系且附有书面说明的情况下,猎头公司才可以将此人的信息推荐给下一个客户。

  所谓行有行规,就是这个道理。需要招聘人才的企业大可选择信誉好的猎头公司办理,因为猎头公司招聘定位准确,速度快,涉及面广,在招聘人才方面很具有优势。

   

猎头公司的保护原则有哪些

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