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应征时怎样和猎头公司谈薪水?
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如何成为猎头公司的“猎物”   应征时怎样和猎头公司谈薪水?

如何成为猎头公司的“猎物”   更新时间:2018.6.20

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    通常猎头公司完成一份订单,要经手处理
  的复杂程序至少有20多道。当金猎猎头公司接
  到一份订单后,先要根据客户要求,做出客观
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应征时怎样和猎头公司谈薪水?

  每年,不同行业对人才的需求是不同的,对人才的需求也是不同的。这对每个行业的中高级人才会是一个利好的消息,但中高级人才怎样和猎头企业来谈薪水?下面就来为各位应征者来支支招,帮你解决求职上的难题。

  第一、跟猎头公司来谈薪水前,需要做一个充分的调查。其目的在于对目标职业、行业、地区的薪酬水平有所了解。接着依据自己的期望水平、前一份工作的薪资标准,做一个评估,主要评估自己能接受的价位。这个价位能在前任工作薪资标准上,会有一定浮动的。

  第二、不能向猎头公司直接表明自己的期望值,面试时,肯定是会谈及到薪资要求的,不能直接说出期望值,也不要把底线给说出来。可以采取以退为进的方式委婉来表达出自己的期望待遇。公司早就知道求职者的期望值是多少,先就对你提交的简历做了充分的评估,正规公司是会告知你岗位的薪资范围是多少。

  第三、薪资是能谈出来的,如是管理岗位,公司能给到的薪资范围完全能弹出来。所开出的薪资不满意,还能探讨、协商的口气来争取一下。争取时,也需拿出一些数据来证明自己,有这个能力来胜任这份工作。

  如果你来和猎头公司来谈薪水时,是非常简单的。只需在谈论中,掌握一些方法,就能很好来谈论对自己有利的薪资。相信对于这点,在这里面也是非常清楚的。

   

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